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脱欧倒计时!数十万国际生迎来留学政策大变天……

文中课程产品及售后服务均由WallStreetTequila提供最近,英国内政部移民政策负责人表示:尽管新冠对留学造成影响,但英国到2030年吸引60万名国际生的目标仍然“完全可以实现”👏

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脱欧倒计时!数十万国际生迎来留学政策大变天……

最近,英国内政部移民政策负责人表示:尽管新冠对留学造成影响,但英国到2030年吸引60万名国际生的目标仍然“完全可以实现”👏

脱欧倒计时!数十万国际生迎来留学政策大变天……

热度越来越高的英国, 过去一年发生了哪些和留学生相关的大反转?

而对留学生来说, 赴英留学虽然看起来形势大好,但仍然存在着诸多不确定性:

2020,是英国大变天的一年

截止北京时间11月25日,目前距离2020年12月31日英国结束脱欧过渡期, 只有37天

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但目前脱欧的谈判进展却不明朗。泰晤士报称欧盟领导人正在为“无协议”做准备👇

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用大白话来说就是,最终期限越来越近,两边却还没谈拢,一旦最终不能达成协议,可能就要裸“脱”了……

随着脱欧ddl临近,英国大学也动作不断

疫情爆发以来,先是十几万留学生想Gap,后有英国大学 使出百般招数吸引大家赴英留学。

这不,最近伯明翰大学又公布了一个重磅消息:

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针对今年的招生,伯明翰大学宣布:因新冠影响,拟将大部分本科课程的A-Level录取要求下调一个等级, 鼓励更多学生入学

值得一提的是,《卫报》称,伯明翰降低2021年入学要求的决定可能会给其他大学带来压力,迫使他们效仿。

言下之意就是, 接下来可能会有更多英国大学降低录取标准,来争夺更多的生源。

另一边,英国教育部还准备对英国大学本科录取制度进行大改革。

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录取方式将如何改革?

英国教育部长11月13日宣布,根据改变现行录取制度的建议,英国学生只有在获得最终成绩后才能获得大学录取。

什么意思呢? 上张对比图,理解更清晰👇

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总结一下,UCAS最近起草的改革建议,大致是两个方向:

① 学生还是可以像现在一样,提前申请。但是大学只能在A-level出分之后决定是否录取,整个过程不涉及预估成绩;

② A-level考试后再提交申请,为解决审理、面试和加考考试时间紧张的问题,大学的开学时间向后推迟至1月份。

聪明的同学应该发现了,这两份建议的共同点是: 不管怎么样,Offer不能提前发。

早前消息一出,很多观点都认为:新的招生制度,如果之后顺利落地实施,那最大赢家无疑是考试能力更强的中国留学生。

凭考试准确的评估实力,英国本土学生的申请竞争力会变小, 中国留学生在申请上会更占优势。

英国签证政策最新动向

脱欧过渡期结束在即,若无意外,届时英国 新积分制移民体系也将正式上线。

当下很多同学都在关心:PSW (Post Study Work Visa)毕业生工签能否如期顺利实施?

就在前些日子,英国内政部移民政策负责人Paul Jeffrey透露了英国PSW签证的最新进展。

下面就来帮大家捋一捋,其中的重点内容:

#

申请资格要求

首先可以肯定一个好消息👉Jeffrey确认,学生获得PSW唯一的门槛是:在英国完成学业。

由于疫情的特殊情况,国际学生需在2021年4月5日前 (*暂定日期,会根据英国疫情而变动)抵达英国开始学习,才有资格申请毕业生签证。

#

申请费用

要获得PSW签证需支付至少两笔费用:其一是IHS医疗附加费,其二是毕业生签证申请费。

#

具体上线时间待定

PSW签证将在2021年夏天上线,但目前具体时间尚未确定。

如果如Jeffrey所说,PSW签证按原定计划在2021年夏天上线,那留学生本科毕业后将有2年的时间,在英国找工作或开展商业活动。

但由于英政府不断在更新完善签证政策,导致很多同学至今都没搞清楚:

  • 申请PSW必须满足什么条件?
  • 如何准备申请材料?
  • 该签证是否有人数上限?
  • 有PSW签证的优势何在?

而要想留在英国工作更久,你还必须了解英政府发布的最新工签体系。

从2021年起,从PSW签证转到正式工签,必须达到70分。

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新积分制下,积分分为强制性分数(Essential)和补充性分数(Tradeable)两个类别。

强制性分数,顾名思义即你必须满足的三条要求:

  • 获得“经批准的担保公司”提供的工作(20分)
  • 拥有相应的工作技能(20分)
  • 必须要会说一定程度的英语(10分)

补充性分数方面,根据个人情况满足要求则拿到另外的20分。如薪资条件:

  • 年薪20,480英镑-23,039英镑(0分)
  • 年薪23,040英镑-25,599英镑(10分)
  • 年薪25,600英镑或以上(20分)

如果你是MAC(英国移民咨询委员会)指定的短缺工种,或者是STEM类别的博士也会有分数加成。

也就是说,无论你是什么专业的留学生, 只要在英国找到一家有担保资质的公司且年薪高于£25,600,就可达到70分

⚠英国留学潮,来了……

看似留英变简单了,但现实情况如何呢?

降低录取要求后,你的竞争对手有多少?

据英国UCAS近日发布的数据显示,截至2020年10月15日,已有4340名中国学生通过UCAS递交了申请, 较去年同期暴涨了31%

除此之外,来自欧盟以外的国际申请人数高达17,510人,比去年同期(14540)增加20%。看看这陡峭的上升线↓

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事实上,不止2021申请的同学,就算在今年的大环境下,依旧有大批留学生涌入英国。

《泰晤士报》9月就报道:今年秋季将有超1.2万名中国留学生赴英留学, 对比去年同期增长约23%,创历史新纪录

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那么问题就来了 👉在留英人数激增的背景下,PSW签证真的会让留学生在英求职变得容易吗?

往下分析之前,有一个很现实的问题:英国,特别是伦敦的生活成本有多高?

英国国家统计局报告,伦敦市中心的每月租金价格中位数为1700英镑,而伦敦外围地区为1295英镑。

光是租房就需要大量开销,而这就决定了留学生想实现财务自由,只能努力挤进高薪行业。

除此之外,在英国只有大公司才有Visa Sponsorship License,专业的人事/法务团队和充足的资金来帮你申请工签。一些中小型企业根本不愿意走流程,为留学生付出额外的工签申请费用。

扩招+PSW签证=你想象不到的求职竞争对手数量

英国高薪行业也在持续释放出扩招信号。不仅伦敦金融城对High Skilled的人才需求越来越多,而且还有数据显示新金融城Canary Wharf,预计到2023年将新增10万个工作岗位。

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同时,伦敦Tech City发展也是一年比一年强劲。

各位能想到的科技巨头→苹果、谷歌、Snapchat、亚马逊、Facebook、科技新贵TikTok等相继在这里布局,创造了大量的tech就业机会。

英国的科技公司也在酝酿下一个科技巨头,尤其是在Fintech领域,在全球估值超过10亿美元的29家金融科技独角兽中,有四分之一在伦敦。

有预测显示Tech City 到2024年将创造46000个新工作岗位。

英国高薪行业总体扩招的前景,加上政策对留学生越来越友好,谁不想留下来?但当大家都抱着这种想法的时候, 竞争会比以往来得更加激烈。

留英求职人数激增,一张高薪Offer有多难求?

拿投行简单举例, 英国地区投行录取的人极少,Headcount还不及美国办公室的1/10。更有业内人士表示,伦敦最好的投行,其申请职位与工作岗位录取的比例大约是150:1。

留学生想拿到offer只会更难,因为发放工签对英国公司来讲是一件成本很高的事,那意味着更高的税、更高的最低工资。

也就是说,在 求职竞争者数量和质量不断提升背景下,雇主对你的期望也会水涨船高,你需要比同龄人更优秀,甚至可以说在Top 10%,才有机会去拿到Offer。

今年临近尾声的秋招,已经被证明是最难求职季。而即将到来的2021申请季春招下半场,在脱欧、各种制度改革下,对留英党来说更是最不确定求职季。

如何在不确定时期稳稳拿Offer?别慌,还是有很多WST英国学员已经提前锁定了2021年暑期实习/全职Offer👇

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英国恢复PSW签证,哪些留学生可以申请?

留英人数激增,PSW是否让留英学生求职变得简单?

如何最大化利用2年、3年时间正确规划留英求职?

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报名详情

活动时间

2020年12月19日

周六上午9:30

活动地点

上海静安洲际酒店

上海市静安区恒丰路500号

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作者: 木易南嘉

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